Empowerment

Ogni risorsa, all’interno dell’azienda, a qualsiasi livello operi, deve essere e sentirsi responsabilizzata e responsabile; solo così si potranno raggiungere gli obiettivi che la vedono coinvolta. L’obiettivo del corso è quello di fornire tecniche e strumenti per mettere in atto un processo di responsabilizzazione ed auto-responsabilizzazione necessari per il raggiungimento degli obiettivi prefissati. L’ empowerment è un processo monitorato e graduale di rilascio di competenze, autonomie e responsabilità; i suoi effetti sul piano della motivazione e della crescita delle risorse sono determinanti. Le risorse devono essere messe in grado di operare in un contesto che ne rafforzi e sviluppi il potenziale e, di conseguenza, la performance. Il passaggio è dall’empowerment all’engagement; dall’assunzione e condivisione delle responsabilità al sentirsi parte integrante ed attiva dell’azienda. Quando combinati insieme, l’engagement e l’empowerment, permettono di perseguire l’eccellenza.

A chi è rivolto
A tutti coloro che lavorano in azienda, sia che ricoprano una mansione, sia che ricoprano un ruolo poiché la responsabilizzazione, seppur su livelli e con modalità diverse, riguarda tutte le risorse dell’intera scala gerarchica.

 

 

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